索引號 | 001008003015005/2022-00134 | ||
組配分類 | 通知公告 | 發布機構 | 快三大小单双app |
成文日期 | 2022-06-16 | 公開方式 | 主動公開 |
關於舉辦2022年溫州市中等職業學校教師職業技能大賽的通知 | ||||
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各縣(市、區)快三大小单双app(社會事業局)、人力資源和社會保障局局,經開區文教體局、人力資源局、各中等職業學校(技工學校): 為進一步貫徹落實《國家職業教育改革實施方案》精神,深化中等職業教育改革,強化中職教師專業技能,以“賽”促“教” ,以“賽” 促“改”,提升職業教育服務經濟社會的能力與水平,根據教育廳等八部門下發的《關於開展中等職業學校職業能力大賽的通知》(浙教職成〔2015〕131號),經研究,決定舉辦2022年溫州市中等職業學校教師職業技能大賽。現將有關事項通知如下: 一、參加對象 溫州市各中等職業學校(含普通中專、職業高中、技工學校,下同)專任教師,且具有相應教師資格證書。獲得過同一賽項省級一等獎的選手,不再參加競賽。 二、 競賽項目 (一)教師技能教學能力競賽項目(理論+技能+教學能力) 1.農林牧漁大類:植物整形修剪; 2.裝備制造大類:增材制造技術應用、工業機器人技術與虛擬仿真應用、機械綜合加工; 3.電子與信息大類:網絡與信息安全管理、電子電路安裝與調試; 4.教育與體育大類:幼兒衛生與保育; 5.醫藥衛生大類:靜脈輸液; 6.財經商貿大類:網絡營銷; 7.旅遊大類:中式烹調。 (二) 行業職業技能競賽項目(理論+技能) 8.農林牧漁大類:茶葉加工; 9.電子與信息大類:物聯網安裝與調試、計算機程序設計; 10.文化藝術大類:包裝設計。 各賽項技術文件將於5月30日(周一)前陸續發布在溫州市教育教學研究院網站(http://www.wzjky.net)和溫州市技能人才評價管理服務中心網站(http://hrss.wenzhou.gov.cn/col /col1339886/index.html)。 三、時間地點 定於7月1日(周五)舉行,各賽項具體時間、地點另行通知。 四、競賽規則 (一)參賽要求 1.組隊要求:參賽選手以各縣(市、區)教育行政部門和市局直屬各中等職業學校(技工學校)為單位報名組隊,團隊賽不得跨校組隊; 2.人員變更:參賽選手報名獲得確認後不得隨意更換。如備賽過程中參賽選手因故無法參賽,須由參賽學校於相應賽項開賽5個工作日之前出具書面說明,經大賽組委會辦公室核實後予以更換。 (二)獎項設置 1.各賽項決賽參賽人數達到10人(隊)及以上,一、二、三等獎獲獎比例分別為10%、20%、30%。參賽人數達不到要求的,酌情核減獎項設置。符合條件的優勝者將推薦參加省級行業職業技能競賽; 2.原則上各賽項第一名的選手,由市人力資源和社會保障局授予“溫州市技術能手”稱號; 3.可核發技能等級證書的賽項,參賽選手理論和技能均合格者,由市技能人才評價管理服務中心根據賽項設置對應職業(工種)標準規範設置的等級,核發高級工技能等級證書(或中級工證書),其中第一名選手核發技師(或本職業最高等級高級工)職業技能等級證書,已有相同等級技能證書的,不再核發證書。 五、其他事項 (一)大賽由快三大小单双app、溫州市人力資源和社會保障局共同主辦,溫州市教育教學研究院和溫州市技能人才評價管理服務中心承辦,為做好大賽有關組織工作,成立大賽組委會(附件1),各大類負責人做好技術文件的起草工作。 (二)各賽項的競賽形式、限報人數詳見附件,各地各校要高度重視,並按要求開展相應的職業技能比賽,認真選拔,嚴格審核選手資格,不符合參賽資格的選手不得參賽,一經發現即取消參賽資格,對賽後發現者將取消其獲獎榮譽並追回證書,同時對相關責任人及單位進行通報批評。比賽期間,落實疫情防控措施,做好參賽安全工作,杜絕一切安全隱患。 (三)各縣(市、區)教育行政部門和市局直屬各中等職業學校(技工學校)需上交以下4項材料:參賽選手報名表(附件3)、參賽選手匯總表(附件4)、參賽選手數碼照片(必須是近期、正面、免冠、白底、清晰的未經ps處理的本人證件照,格式應為JPG格式,文件大於30K且小於2M,大於215×300像素,以“參賽賽項+學校全稱+選手姓名”命名)、參賽選手教師資格證照片(JPG格式,圖片清晰,以“參賽賽項+學校全稱+選手姓名”命名)。4項材料的電子稿匯總後,以學校全稱命名,於6月8日前發送至郵箱wzzzjnj@163.com,聯系人:孫春潔,聯系電話:13867716010。 附件:1. 2022年溫州市中等職業學校教師職業技能大賽組委會 2.2022年溫州市中等職業學校教師職業技能大賽賽項情況一覽表 3.2022年溫州市中等職業學校教師職業技能大賽參賽選手報名表 4.2022年溫州市中等職業學校教師職業技能大賽參賽選手匯總表 快三大小单双app 溫州市人力資源和社會保障局 2022年5月24日 |
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